By using our Payroll Outsourcing Services, let us manage your staff contacts
คุณต้องการที่จะอยู่มุ่งเน้นธุรกิจหลักของคุณหรือไม่
คุณมีพนักงานที่ทำงานในประเทศไทยและคุณจำเป็นที่ใช้บริการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน?
ด้วยบริการ PEO, ทั้งหมดที่เกี่ยวกับการบริหารงานที่ใช้เวลาของคุณ เราดูแลทุกอย่าง! พนักงานของคุณทำงานภายใต้สัญญาไทยและเราดูแล จ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานของคุณในประเทศไทยและจัดจ้างพนักงานทุกคนของคุณภายใต้สัญญาไทย
PEO คืออะไร?
PEO หมายถึงองค์การนายจ้างมืออาชีพ เป็นบริษัทที่ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลการจ้างและดูแล จ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน ของคุณ เพื่อที่จะช่วยให้การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริการ PEO รวมการจ้างของเงินเดือนผลประโยชน์ของพนักงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ บริการของATa เราจ้างพนักงานของคุณ โดยพนักงานของคุณจะเป็นลูกจ้างถูกต้องตามกฎหมายได้รับสิทธิประกันสังคมและเสียภาษีเงินได้ เราแบ่งปันความรับผิดชอบการเป็นนายจ้างกับคุณ ซึ่งถือเป็นข้อตกลงความร่วมมือของการจ้างงาน
ประโยชน์ของการใช้ PEO ในประเทศไทย
- สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทย
- ทำสัญญาจ้างเกี่ยวข้อตกลงกับกฎหมายไทย
- ประหยัดเวลาโดยการลดงานด้านบริหารของคุณ
- หลีกเลี่ยงการรับสมัครพนักงานใหม่ที่เข้ามาดูแลการจัดการทรัพยากรบุคคล
คุณทราบว่า:
บริษัท ที่ได้ขอความช่วยเหลือไป PEO บริการสำหรับอย่างน้อยหนึ่งปีจะมีประมาณ 50% โอกาสน้อยที่จะเจ๊งกว่าคนอื่น ๆ
ในหนึ่งปีมีอัตราการลาออกของพนักงานของ บริษัท ที่ใช้บริการ PEO จะลดลง 10-14% เมื่อเทียบกับ บริษัท ที่คล้ายกัน
แหล่งที่มา: “Professional Employer Organizations: Keeping Turnover Low and Survival High”, NAPEO, 2014
PEO และ Payroll Outsourcing บริการของเราประกอบด้วย
เงินเดือนและการประมวลผลเงินเดือน
- คำนวณรายได้สำหรับพนักงาน
- ให้ แบบฟอร์มภ.ง.ด. 1 ภาษีเงินได้
- การจัดการค่าใช้จ่ายในการเดินทางให้กับพนักงาน
ประกันสังคม
- ส่งประกันสังคมรายเดือน
- เพิ่มพนักงานใหม่กับระบบประกันสังคมไทย
- แจ้งประกันสังคมสำหรับสัญญาสิ้นสุดการจ้างงานหรือการเลิกจ้าง
บริการทรัพยากรบุคคล
- คำแนะนำเกี่ยวกับข้อสัญญา
- รีวิวของตัวอักษรให้กับพนักงาน
- รายงานเงินเดือน
คุณต้องไปหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ PEO ของเราหรือไม่
รู้สึกอิสระที่จะติดต่อเราและเราจะแนะนำคุณวิธีการทำงานการบริการการจัดการเงินเดือนของเรา
ATa บริการวิธีการแก้ปัญหาของคุณ PEO
